Barista FIRE(打造 提早退休 生活)

什麼是Barista FIRE

Barista FIRE是一種著名的退休方式之一，當您打算以足夠的資金提前退休以使4％ rule涵蓋您年度開支的“一部分”時。然後您轉為兼職或是較為輕鬆的工作，為您提供健康保險並負擔額外費用。

假設你的4% rule提領金額為80萬元(年花費)，你需要存到2000萬元才可以在退休時達到財富自由，然而你存的退休金只有1500萬元，依據4% rule的情況你只能花費60萬元才行，Barista FIRE的宗旨就是你可以做輕鬆、有興趣的工作，不必再接受每周工時超過40小時的工作、壓力等。這份輕鬆的工作可以是星巴克的咖啡師(還有公司幫你保的團保、勞保，BARISTA FIRE的由來)，你只需每年再賺取20萬元即可達到2000萬元的退休品質。

Barista FIRE之所以得名，是因為國外星巴克為其兼職員工提供醫療保健。因此，許多人認為這是轉為兼職的機會，同時仍保留他們的健康保險。在簡單的兼職工作退休之虞，又可享受公司得健康保險。

最理想情況，這份兼職工作會是你的興趣、並且擁有更多時間去陪伴家人或是朋友。這就是Barista FIRE的吸引力。

Barista FIRE的好處

• 可以隨意更換你想要的工作
• 獲得公司所提供的健康保險
• 退休後保持與人之間的相處互動

Barista FIRE使你可以比傳統的FIRE(4% rule)更快的轉換到另一份工作或兼職工作。如果您是一個在工作上很痛苦的人，那麼追求Barista FIRE可以幫助您更快的過上想要的生活方式。

為一家提供員工健康保險的公司做兼職，您可以將健康保險的費用轉嫁給你的公司。

通過保持跟人們的互動中，Barista FIRE可以吸引那些不希望完全退休的人，也許你喜歡工作，但絕對不是每週40小時的工作。因為退休初期也有可能在退休後不久感到無聊。  

如果改用兼職、無壓力的工作對你的吸引力遠大於完全退休，那麼Barista FIRE可能是適合你退休途徑。在這種情況下，您應該考慮使用Barista FIRE的方式退休。  

Barista FIRE的壞處

Barista FIRE的明顯缺點是你必需繼續工作並依靠公司來賺錢。Barista FIRE不適合那些不喜歡人際互動的人或想要採取想幹嘛就幹嘛的生活方式。

Barista FIRE還是必需精算著預算並採取某種節儉方式。如果您更喜歡隨意的支出預算或希望將來增加支出，Barista FIRE可能不是最佳選擇。

與COAST FIRE不同之處

在我先前提到的COAST FIRE中，你可以在年紀尚輕的初期開始節儉，這時期的你是最容易存錢的(沒家庭、開銷低、甚至有些人還可以住家裡不需要花費到房租)，進而在30歲錢存到一筆”大”錢，這筆大錢視你未來預估的年花費而定，此後將可以不再投入資金，這筆錢經過複利(保守估計5%)即可在65歲時達到財務自由、 提早退休 ，意味著你之後不需要再投入高壓的工作或是多餘的錢可以拿去花費。

延伸閱讀: 退休表格 (來看你需要多久才能提早退休)

退休後發現自己遠離人群了嗎

換個角度想，大多數提早退休人士都無法完全停止工作。當你認真工作2-30年，此時已經存到可以退休的錢了，這時離職後突然沒工作的感覺想必是整個生活節奏被打亂。

要完全停止工作並不容易，我們每天辛苦工作的時候，總再想著要是能中樂透提早退休該有多好，但你想想是否曾經因為放太長的假而感到無聊、無趣。當你提早退休時，你的朋友們都還在上班，此時的你只能自己消磨時間。

我猜想大多數提早退休的人士初期都還是以某些身份兼職工作，最好的方法士減少工作量而不是直接完全停止工作來開啟你的提早退休生活，當然剛開始提早退休時你可以放鬆一段時間的假，然而日子久了必須找點事情來做，腦筋跟身體才不會停滯，此時的Barista FIRE就很適合來執行。

你不需完全每年提領4%來維持日常生活，或許提早退休初期的第一年把其中1%拿來利用一份簡單的工作來取代，這可以緩衝提早退休初期的不適應，也可以幫助你的退休金更加穩定(初期提領少對於未來的4% rule成功率可以大大提升)。

延伸閱讀:如何正確的計算4%法則-有效提退休高成功率

下表是以我自己為例子所計算如果我想要以Barista F.I.R.E的方式退休，在不同年齡下我需要找份多少月薪的工作才能滿足我的退休生活。

舉例，假設我預估退休後的年花費設在80萬元，以現在每年存錢速度可以貢獻36萬投入至退休金裡，依據5%的複利，最右邊顯示為我在此年齡採用Barista F.I.R.E的方式退休需要找到月薪多少的工作才能滿足年花費80萬的情況。

可以看到大約在48歲時找到一份月薪2萬的工作就可以滿足我的退休生活了，月薪2萬的工作好找嗎?48歲的年齡還會有人要嗎?我認為只是你肯不肯而已，在竹科上班常經過園區大門的一家麥當勞，裡面的櫃台就是一個老婆婆，年齡想必6-70歲有了，他是真的缺錢還是退休後找份工作來動一動不讓自己身體老化不清楚，但是他仍舊在職場上工作。

另個角度想，有些人48歲退休離54歲也只有短短6年的時間，當你54歲退休就可以不用任何工作也可以達到4% rule的提領條件。然而事事總部是如此順利，想要提早退休不外乎職場上的壓力大到身心靈已經無法負荷了(不是指我喔)。

國外Barista FIRE族群的分享

以下是我在網路上查詢到採用Barista FIRE的人，他們是何原因不願意再多做幾年的工作而提早退休。

• 已經厭倦自己工作、壓力、職場上的政治角力、老闆。
• 從每週工時40-60小時減少到20小時，比起在家裡想著:我現在該怎麼辦好的多。
• 逐漸放鬆自己的一種生活方式。每週工時從60→40→20→零工。
• 健康已經受影響了。
• 有些人是自願在原本公司內調職到較低的職位，來釋放工作壓力。
• 某朋友企業家退休後跑去服飾店折疊衣服和擺放至貨架上，單純為了找件事情來做。
• 在滑雪場陪客人聊天，得到免費的滑雪裝備使用與季票。(降低花費，這最多人喜愛)
• Barista不僅僅是薪水，還有醫療保健(在台灣指勞健保、公司團保)

還有許多屬不清的例子，我認為即便你達到財務自由，不仿退休初期找份簡單的工作來思考你往後2-30年的退休生活該如何過吧，還可以維持著人際關係。

老實說，沒有人能真正退休。看看您認識的每位提早退休或已經退休的人。不管是興趣，兼職工作還是被動投資，幾乎所有人都仍在以某種方式賺錢。你也可以試著去某個地方做志工。探索新機會，做更多有意義的工作。

對於Barista FIRE來說，最好的工作是您喜歡做的兼職工作，該工作可以支付費用並提供健康保險。  因此，如果您喜歡當前的工作，那麼最好的Barista FIRE工作可能就是您已經擁有的工作！ 

追蹤粉絲團:魯爸的財富自由之路