NBA老闆分享9個致富方法

來看看有錢人對於致富的觀念

Mark Cuban是NBA小牛隊的老闆,在1995年創立了Broadcase.com,之後在1999年以59億美元的價錢賣給了Yahoo,因此變成有錢人。

他在2017年接受採訪時給了年輕人一些建議。有興趣的人也可以直接觀看YouTube影片。我也做了簡短的重點整理分享給各位。

像學生一樣生活

當您獲得第一份工作時,我記得當時看到一台好車,想要那輛汽車。但幸運的是我保持了自己的舊車。” –Mark Cuban

當然,避免購買新車的誘惑並沒有立刻使Mark Cuban成為有錢人。但是量力而為是所有理財的基礎,因此毫無疑問Mark Cuban為什麼將這一規則放在第一個。

  • 也許你可以把多餘的錢用來償還債務。
  • 也許你可以把多餘的錢投資到了指數化投資,幾乎可以確保你有能力成為有錢人,並比同學、同事早幾十年就辭職。
  • 也許就像Mark Cuban一樣,你把資金投資了自己,創建了一些改變世界的公司。




您不應該使用信用卡

當您不需要使用現金時,最好使用簽帳金融。

Mark Cuban

這點我倒是沒特別看法,因為現在的信用卡一堆優惠可以拿。

但是我猜Mark Cuban想表達的是,千萬不要去做分期付款與遲繳的動作。這些行為都會一點一點侵蝕掉你的資產。

節省六個月的收入

如果出現問題,您將需要至少六個月的收入。

Mark Cuban

這是一個很好的建議,任何人都該備有緊急預備金。不然就像遇到了武漢肺炎的情況,一堆服務業者無薪假,有半年的緊急預備金可以讓你度過這場危機。這個數字可以根據你的風險承受能力和個人情況進行優化。




將儲蓄存入SPX共同基金

將錢投入到了我能找到的最便宜的S&P500中。

Mark Cuban

這段話中包含三個關鍵點:

  1. “最便宜” –指的是費用比率,經理費,傭金等。
  2. “標普500”(Standard&Poor’s)–指的是標準普爾500指數(S&P 500),也就是美國前500大公司的一個指數。
  3. “共同基金” –亦稱指數基金,當然台灣人只能投資標普500的ETF。

Mark Cuban基本上是在說尋找最低費用比率的指數基金,然後投入資金進去。以台灣人能投資的標的來說,Vanguard目前是主流,追蹤誤差低、費用比率低。Vanguard所代表的標普500ETF為VOO,當然他是以美國人的角度來推薦。換作是我的話,我會建議是全球的資產配置。

延伸閱讀:主動投資vs被動投資-為何我選擇指數化投資

如果你跨不出國外市場的話,台灣能投資的指數化工具之一就是0050,或是複委託來購買國外市場ETF。

延伸閱讀:0050 vs 0056 (最強懶人包)

最多將儲蓄的10%投資於高風險投資

如果您是一個真正的冒險家,您可能會拿10%的錢放入比特幣或以太坊。但是如果這樣做,您就必須假裝自己已經虧了錢。

Mark Cuban

這非常有意思,我知道很多人都會手癢想投資個股。因此我在兩年前看到這個YouTube影片時,我就決定即便要投資個股,也不能超過資產的10%。

此處的10%我認為並非一定要投入股市,也可以是在自身周圍看到自認為良好的投資機會都可以嘗試,例如:創業。

當然,任何人做投資都要了解自己為何而買,不應該人云亦云。總之每項投資決定都應該是要對自己負責,千萬不要去怪別人。




大量購買生活必須品

定期投資的回報有高有低。如果有50%的折扣,您最好購買價值兩年的牙膏。那是您可以看到的立即回報。

Mark Cuban

簡單講,就是趁折扣大量採購生活必需品,這是活生生的利潤直接在你眼前。

在之前的文章寫到,拉高妳的儲蓄率遠比你投資所得還來的重要,跟你的退休息息相關。

延伸閱讀:節儉的好處 (對於退休的影響)

以下有兩個例子

  1. 將5000元投資到股票市場上,可以賺到10%的預期收益。投資5,000元,一年即可獲得500元的回報。
  2. 將5000元在適當時機購買30%折扣的生活必需品,此時你比前一年購買手下了1500元。

你們覺得上面兩個例子哪個比較容易?

使用現金進行談判

這對於購買大件商品確實非常方便。如果您購買昂貴家具時,信用卡只能提供1%的現金回饋,但是假如你用現金支付的話,床墊公司願意提供3%的折扣,那麼您就為自己贏得了2%的利潤。(有時候信用卡公司會跟商家收取手續費導致商家把成本轉嫁給消費者)




看書

花2-300元得到一個可以幫助我推動我生意並帶給我靈感,這可是一樁好買賣。

Mark Cuban

每一本書都是作者的精心作品,只花2-300元就可以得到,並且說不定讓你有更進一步的想法,這還用說嗎?

好好工作

當對周圍的人友善、關懷並富有同情心時……總會得到更好的結果。

Mark Cuban

這點我非常認同,跟同事之間良好的相處,總是能得到很多回報,工作是非常不容易的,人與人之間的相處也是。但是唯一你能控制的一件事就是努力工作、做好自己。努力提升自己,每次的轉職跳板都會讓你薪水增加許多,每位同事長官都可能是你未來的貴人,人脈=錢脈。

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